Ihre Mediator:innen der FMZ für Konfliktlösungen im Team (von links):
Andreas Burau,
Sulamith Reckert,
Hendrik Bourguignon sowie Dr. Edgar Bazing.
Streit im Team, Konflikte unter Kollegen lassen sich mithilfe unserer erfahrenen Mediator:innen nachhaltig und fair lösen. Voraussetzung: beide Seiten wollen eine Streitbeilegung in einem geregelten Verfahren.
Knirscht es im Team? Tun Sie sich mit Entscheidungen schwer, haben sich schon Fronten gebildet und die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander? Gibt es irgendwie komische Stimmung? Dann kann eine Teammediation klärend wirken.
In einem exakt strukturierten, aber individuell angepassten Mediationsverfahrens gelingt es, das konfliktbeladene Arbeitsverhältnis zu „entladen“, neu zu definieren und auch einvernehmliche Lösungen für eine künftige Arbeitsbasis zu schaffen.
Auch bei Konflikten von Arbeitnehmern untereinander mit Vorgesetzten oder dem Betriebsrat eröffnet die Mediation neue Perspektiven und den Weg für konstruktive und nachhaltige Lösungen.