Mediator:innen

Unsere Mediator:innen
- so individuell wie Ihre Lösung -

Ob beruflich oder privat – in unserem Mediationsnetzwerk stellen wir Ihnen die Spezialist:in zur Seite, die Sie sicher und sensibel durch Ihre Konfliktbewältigung leitet. Unsere Zauberwörter sind Kommunikation und Mediation. Denn Mediation schafft klare Verhältnisse – ohne Anwalt und Gericht. Fair und ohne Verlierer.  

Für dieses Ziel und für Sie setzen wir uns ein.

Sprechen Sie uns an - telefonisch oder per Mail. In unserem Netzwerk finden wir Ihre:n Mediationspartner:in. Klicken Sie auf die Fotos, um Informationen zu einzelnen Personen aus unserem Mediationsnetzwerk zu erhalten und ggf. auch direkt Kontakt aufzunehmen.

Mediation mit der Frankfurter Mediationszentrale - wie geht das genau?


1. Direkte Kontaktaufnahme zum Mediator durch “Klick aufs Bild“ - via Telefon oder Webadresse


2. Kostenloses Erstgespräch mit den oder der gewählten Mediator:in zur Prüfung und Beleuchtung der „Umrisse“ des Konfliktes


3. Individuelle Vereinbarung über Leistung und Honorar zwischen Mediator:in und Konfliktpartei(en)



Die Frankfurter Mediationszentrale ist ein Netzwerk und Zusammenschluss von Mediator:innen für Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Familien in Frankfurt und im Rhein-Main Gebiet.


Die genaue Vereinbarung über den Ort der Mediation sowie Leistung und Honorar wird individuell zwischen Mediator:in und Konfliktpartei(en) ausgehandelt.


Das Netzwerk Frankfurter Mediationszentrale tritt selbst nicht als Anbieter von Leistungen im Bereich der Mediation auf. Es dient als Informationsquelle für an Mediation Interessierte und bietet die Möglichkeit mit fachlich qualifizierten Mediator:innen Kontakt aufzunehmen und diese:n zu beauftragen.


Jeder Mediationsfall ist ganz individuell zu betrachten und bedarf einer gewissen Vorarbeit. In einer kurzen telefonischen Kontaktaufnahme zwischen Ihnen und der/dem Mediator:in, in der die „Umrisse“ des Konfliktes beleuchtet werden, wird geprüft und besprochen, wie das Setting aussehen kann und weitere konkrete Schritte (z.B. Termine) vereinbart. Je nach besonderer Anforderung des konkreten Falles ist auch eine Co-Mediation angeraten, bspw. wenn bestimmtes Fachwissen gefragt ist oder bei komplexen internen Unternehmenssituationen.

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